Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Soziale Quartiersentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

"Assistenz (m/w/d) Quartiersmanagement Eschweiler-West"

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Unterstützung des Quartiersmanagements Eschweiler-West bei der Durchführung von verschiedenen Projekten und Aktionen
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Vorbereitung von Schreiben, Archivierung von projektrelevanten Unterlagen, Recherche zu verschiedenen Themen etc.)
Termin- und Telefonkoordination des Quartiersmanagements Eschweiler-West
Führung der Büroablage und Erledigung des Postein- und Postausgangs
Unterstützung der zuständigen städt. Hausmeister*innen bei Begehungen der städt. angemieteten Wohnungen im Quartier Eschweiler-West
Unterstützung der Wohnraumvermittlung im Quartier Eschweiler-West
Weiterleitung von allgemeinen Anfragen der Bewohner*innen vor Ort an die relevanten Ansprechpartner*innen

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhal-tigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

eine unbefristete Anstellung,
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden wöchentlich – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentli-chen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
Mobile Arbeit
30 Urlaubstage pro Jahr
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
ein kreatives und interdisziplinäres Team
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Zuverlässigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
persönliche Kompetenz, insbesondere Selbstorganisation, Motivation und Einsatzbereitschaft
fachliche Kompetenz, insbesondere im sicheren Umgang mit den Standard Office-Anwendungen

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des „Amtes für Soziales, Senioren und Integration“, Frau Jawher-Özkesemen (Tel. 02403/71-320) oder der Leiter der Abteilung „Soziale Quartiersentwicklung“ Herr Montazeri (Tel. 02403/71.800).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. 02403/71-701) von der Abteilung „Perso-nalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.12.2024 Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.