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Stellenausschreibung


Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete "nachhaltige" Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende stadtplanerische Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sachbearbeiter*in für den Bereich

Beistandschaften/Beratung/Unterstützung/
Beurkundung (m/w/d)

für das Jugendamt in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Feststellung der Vaterschaft und die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie die Verfügung über diese Ansprüche,
  • Beratung und Unterstützung bei der Vaterschaftsfeststellung nach §52a SGB VIII,
  • Beratung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen nach §18 (1) Nr. 1 SGB VIII,
  • Beratung und Unterstützung zum Anspruch auf Betreuungsunterhalt des Elternteils,
  • Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen nach §18 (4) SGB VIII,
  • Beratung nicht verheirateter Eltern über die Abgabe der Sorgeerklärung nach §18 (2) SGB VIII.
  •        

    Darauf können Sie sich freuen:

    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
    • ein kreatives und interdisziplinäres Team,
    • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung/Besoldung,
    • eine betriebliche Altersvorsorge,
    • einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung,
    • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur,
    • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
    • flexible Arbeitszeit,
    • arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote,
    • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Das bringen Sie mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst),
  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder
  • Teilnehmende des Verwaltungslehrgangs II.

Das wünschen wir uns:

  • soziale Kompetenz, insbesondere interkulturelle Kompetenz, Kontaktfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Beratungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Umgangsformen und Konfliktmanagement,
  • methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Rhetorikkompetenz, Arbeitseffizienz, Gesprächstechniken, Arbeitsorganisation und Wissensmanagement,
  • persönliche Kompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt,
  • fachliche Kompetenz, insbesondere vertiefte gesetzliche Kenntnisse im Bereich SGB VIII, BGB, sicherer Umgang mit Klient*innen/ Unterhalts-schuldner*innen und spezielle EDV-Kenntnisse im Bereich Prosoz. 

Kontakt und Information:

Bei fachbezogenen Fragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Jugendamtes, Herr Pietsch (Tel. 02403/71-287) gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Clermont (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung Personalwesen gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.04.2021. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.


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