Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Informationstechnik“ mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Schulen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Koordinator*in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bindeglied zwischen den Schulen und der Verwaltung hinsichtlich der technischen Ausstattung
qualifizierte technische Beratung und Unterstützung der Schulen bzw. Dienststellen im Haus
Ansprechperson/Koordination für Dienstleistende
Planung und Einführung von neuen Fachanwendungen bzw. Services inklusive Analyse der Bedarfe
Koordination erforderlicher IT-Prozessabläufe
Gewährleistung Support im zugewiesenen Tätigkeitsbereich
Projektarbeit und Fachanwendungsbetreuung
Auswahl und Beschaffung von IT-Komponenten
Systemadministration (insbesondere Administration von Windows- und OES-Servern, Installation und Konfiguration von Windows basierten Clients, Aufbau und Konfiguration von Netzwerken, Benutzerverwaltung und Rechtevergabe, Betreuung von datenbankbasierten Anwendungen)

Die Stadt Eschweiler verfügt über zehn Grundschulen an elf Standorten sowie eine Haupt-schule, eine Realschule, eine Gesamtschule, ein Gymnasium im Ganztag mit bilingualem Zweig Englisch und eine Förderschule.

Die*Der IT-Koordinator*in ist im Tätigkeitsschwerpunkt zentrale Ansprechperson für alle städtischen Schulen hinsichtlich des Einsatzes von jeglicher IT-Ausstattung.

Sie*Er unterstützt und berät die Schulen und fungiert als Bindeglied zur Verwaltung. Im Aufgabenbereich enthalten sind neben der Planung auch die Unterstützung bei der Beschaffung sowie Umsetzung aller benötigten IT-Komponenten, wie z. B. Glasfaseranschlüsse, Netzwerkdosen, Servertechnik, WLAN, Clients, Telefonanlagen, Kopiersysteme.

Darüber hinaus ist sie*er eingebunden in der Fachanwendungsbetreuung einzelner Projekte im allgemeinen Verwaltungsbereich.

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der um-fassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

eine unbefristete Anstellung

eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung/Besoldung

grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein kreatives und interdisziplinäres Team

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

30 Urlaubstage pro Jahr

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (z.B. Bachelor, Diplom) einer Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge oder

nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder in der IT-Forensik und fundierte Kenntnisse im IT-Bereich oder in der IT-Forensik mit ausgeprägter Affinität zu IT-Entwicklungen

Führerschein der Klasse B sowie Fortbildungsbereitschaft

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und
Verhandlungsgeschick

methodische Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Kundenorientierung, Entscheidungsfindung und
Zeitmanagement

persönliche Kompetenz, insbesondere Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie
Interesse an innovativen Themen

fachliche Kompetenz, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows- Betriebssysteme,
Netzwerkinfrastruktur, Netzwerkadministration, Systemintegration, Einsatz von medientechnischen und mobilen
Endgeräten der Betriebssysteme Windows, iOS und Android, Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung „Informationstechnik“ Frau Braun (Tel. 02403/71-269).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.12.2023. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.