Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams "Jugendamt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

"Fachberatung (m/w/d) in der Kindertagespflege"

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Fachliche Beratung und tätigkeitsbegleitende Unterstützung von Kindertagespflegepersonen
Eignungsprüfung und Eignungsfeststellung
Begleitung und Vermittlung von Qualifizierungen, Fort- und Weiterbildungen
Regelmäßige Hausbesuche
Begleitung und Beratung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Kindertagespflege
Beratung von Eltern und Vermittlung von Betreuungsplätzen
Krisen- und Konfliktmanagement zwischen Eltern und Kindertagespflegepersonen
Einholen von Informationen über aktuelle Entwicklungen, rechtlicher Fragen und Neuerungen zur Kindertagespflege
Begleitung des neuen Vertretungsstützpunktes „Inde-Insel“ der Kindertagespflege
Weiterentwicklung und Mitarbeit bei den Richtlinien zur Kindertagespflege
Teilnahme an Fachberater*innen Treffen in der StädteRegion Aachen
Erstellung von Verwaltungsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss oder Stadtrat
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen von Kindertagespflege

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebots lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

einen unbefristete Anstellung
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S11b gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
30 Urlaubstage pro Jahr + 2 Regenerationstage
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
ein kreatives und interdisziplinäres Team
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

ein erfolgreich abgeschlossenes (Diplom, FH) oder innerhalb von maximal drei Monaten zu erwartendes erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer staatlichen Anerkennung bzw. einen Bachelor/Master mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder
ein vergleichbarer Abschluss

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

persönliche Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfähigkeit, Selbstorganisation sowie sicheres Auftreten
soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktmanagement
methodische Kompetenz, insbesondere Planungsfähigkeit, Rhetorikkompetenz sowie Arbeitsorganisation
fachliche Kompetenz, insbesondere Gesetzeskenntnisse SGB VIII und KiBiz, sowie Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel

Kontakt und Information:

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung „Kinder- und Jugendförderung, Kinderbetreuungsangelegenheiten", Herr Tümmeler (Tel. 02403/71-308).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.09.2024. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.