Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab Mai 2026 mehrere

Unterstützungskräfte (m/w/d)
für die Freibadsaison

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Beckenaufsicht
Reinigung
Kassendienst
Unterstützung des Fachpersonals

Was wir Ihnen bieten:

eine befristete Anstellung (i. d. R. Mai 2026 bis Oktober 2026)
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 3 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
grundsätzlich eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 20 Stunden/wöchentlich, wobei die Besetzung bei Bedarf auf eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich erhöht wer-den kann
anteiliger Urlaubsanspruch
Eigenverantwortung
ein kreatives und interdisziplinäres Team

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

Nachweis der Ausbildung in Erste Hilfe (16 Std.) und Herz-Lungen-Wiederbelebung nach UVV (nicht älter als zwei Jahre)
Nachweis der Rettungsfähigkeit durch DLRG-Rettungsschwimmabzeichen „Silber“ (nicht älter als zwei Jahre)
Mindestalter: 18 Jahre
Bereitschaft zum Arbeiten an Wochenenden/Feiertagen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere Achtsamkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
persönliche Kompetenz, insbesondere Hilfsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Badebetriebsleitung Frau Korsten (Tel. 02403/5554830) zur Verfügung.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.03.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zu-verlässig und datengeschützt vernichtet.