Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams im Amt für Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing und bürgerschaftliches Engagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Citymarketing und bürgerschaftliches Engagement

Was sind Ihre Aufgaben?

Citymarketing und Veranstaltungsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Förderung der Stadt als Wohn-, Arbeits-, und Freizeitstadt; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (auch in Hinblick auf Veranstaltungstechnik und Elektrotechnik), wie z.B. Stadtfesten, Märkte, städtische (Kultur-) Veranstaltungen
Aufbau eines Netzwerkes sowie Vernetzung, Beratung und Kontaktvermittlung von Vereinen und ehrenamtlich Tätigen

Was wir Ihnen bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
30 Urlaubstage pro Jahr
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
ein kreatives und interdisziplinäres Team
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt in o.a. Bereichen -oder-
Beschäftigte mit Abschluss einer geeigneten Meisterprüfung mit nachweisbaren gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie nach dem Abschluss eines Studiums, die entsprechende Tätigkeiten gemäß den genannten Aufgabenschwerpunkten ausüben (sogenannter sonstige*r Beschäftigte*r)
grundsätzliche Bereitschaft, Termine auch außerhalb der Funktionsarbeitszeit wahrzunehmen

Folgende persönlichen Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Konzeptentwicklung sowie Projekt- und Netzwerkarbeit
persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
fachliche Kompetenz, insbesondere ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft

Kontakt und Information:

Auskünfte zu den ausgeschriebenen Aufgaben erteilt Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing und bürgerschaftliches Engagement Herr Costantini (Tel. 02403/ 71-558).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Burlet (Tel. 02403/71-586) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.11.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.