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Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler sucht zum 01.08.2021 mehrere

Auszubildende Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Was machen die Ausbildungskräfte vor und nach der Ausbildung?

Während der Ausbildung durchläuft jede Ausbildungskraft verschiedene Dienststellen, wie beispielsweise das Ordnungs- oder das Haupt- und Personalamt. Hierdurch werden möglichst alle Facetten der Stadtverwaltung Eschweiler kennengelernt, damit nach der Ausbildung ein Einsatz in möglichst vielen Bereichen erfolgen kann. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel einmal wöchentlich im Rahmen der dienstbegleitenden Unterweisung bei der Kreisverwaltung Düren statt. Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg für Kaufmännische Schulen des Kreises Düren. Dort werden die Blockunterrichtszeiten - je Ausbildungsjahr findet ein Block über circa drei Monate statt - abgehalten. 

Nach der Ausbildung können Sie in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Ob beispielsweise im Amt für Soziales, Senioren und Integration oder im Ordnungsamt, Sie sorgen stets für Sicherheit, Ordnung und einen zufriedenen Bürger. Dabei bilden die Grundlage Ihres Arbeitens, die unterschiedlichen gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben der Kommunalverwaltung. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Ihre gesammelten Kenntnisse und Erfahrungen durch eine vertiefende Weiterbildung (Verwaltungslehrgang II) zu erweitern und sich somit auch zur Übernahme von Führungsaufgaben zu qualifizieren.

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigertem Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

  • eine vielseitige Ausbildung zum Allrounder in der Stadtverwaltung,
  • beste Aussichten auf eine Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung durch eine bedarfsgerechte Ausbildung,
  • ein überdurchschnittlich hohes tarifgebundenes Ausbildungsentgelt,
  • einen Lernmittelzuschuss,
  • stets pünktliche Gehaltszahlungen,
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • jährliche Auszubildendenveranstaltungen, zum Beispiel der Azubi-Ausflug,
  • Schaffung des Übergangs von der Schule in den Beruf durch eine Einführungswoche sowie
  • sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit,
  • die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:

  •  mindestens Fachoberschulreife

Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:

  • gesundheitliche Eignung,          
  • Führungszeugnis ohne Eintragung (erst im Rahmen der Einstellung erforderlich),          
  • Interesse an der Verwaltungstätigkeit und schnelles Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen,
  • Kreativität,
  • Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten, 
  • kommunikatives und sozialkompetentes Verhalten.  

Kontakt und Information:

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-611), Frau Peer-Hesse (Tel. 02403/71-335) und Frau Zakowski (Tel. 02403/71-653) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Weitere Auskünfte beispielsweise zu den Aufstiegschancen und dem Auswahlverfahren finden Sie auf der Homepage der Stadt Eschweiler im Bereich Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.07.2020.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.         


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