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Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler sucht zum 01.08.2020 eine/n

Auszubildende/n 
"Vermessungs­techniker/in (m/w/d)"

Was machen die Ausbildungskräfte während der Ausbildung?

Mit der Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d) haben Sie einen abwechslungsreichen Beruf gewählt. Neben der Organisation und Planung der Vermessungen im Büro, sind Sie viel auf den Straßen von Eschweiler unterwegs und führen vor Ort Vermessungsarbeiten durch, z.B. für Bauvorhaben, für das städtische  Kanalkataster, zur Klärung des Verlaufs von Grundstücksgrenzen oder topografische Aufnahmen für die Stadtgrundkarte. Bei diesen Arbeiten müssen Sie Ihre Teamfähigkeit sowohl bei den örtlichen Arbeiten mit dem Messtrupp, als auch bei den vorbereitenden Maßnahmen mit den Kollegen anderer Ämter, den Bürgern, den Grundstückseigentümern und anderen Fachkräften, z. B. von Planungsbüros unter Beweis stellen. Im Innendienst überführen Sie die vor Ort gewonnenen Geodäten mittels Rechen- und CAD-Programmen. Aufgaben sind dabei u. a. die Erstellung und Fortführung der Stadtgrundkarte, die Erstellung von Planungsunterlagen, die Fortführung und Überprüfung des Liegenschaftskatasters aber auch die Visualisierung in Geoinformationssystemen (GIS).

Durch den oben bereits erwähnten ständigen Kontakt mit anderen Menschen ist ein freundliches und sicheres Auftreten stehts Grundlage Ihres Arbeitens. Lassen Sie sich von einem abwechslungsreichen und vielfältigen Beruf begeistern!

Die theoretische Ausbildung findet in der Regel zweimal wöchentlich in der zuständigen Berufsschule im Berufskolleg Ulrepforte in Köln oder im Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien in Mönchengladbach statt.

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigertem Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

  • eine vielseitige Ausbildung,
  • beste Aussichten auf eine Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung durch eine bedarfsgerechte Ausbildung,
  • ein überdurchschnittlich hohes tarifgebundenes Ausbildungsentgelt,
  • einen Lernmittelzuschuss,
  • stets pünktliche Gehaltszahlungen,
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • jährliche Auszubildendenveranstaltungen, zum Beispiel der Azubi-Ausflug,
  • Schaffung des Übergangs von der Schule in den Beruf durch eine Einführungswoche sowie
  • sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit.

  • Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:

  •  mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10

Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:

  • gesundheitliche Eignung,  
  • Führungszeugnis ohne Eintragung (erst im Rahmen der Einstellung erforderlich),         
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Durchführen von Vermessungen, beim fehlerfreien Ablesen und Dokumentieren von Messergebnissen),
  • räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. beim Übertragen von Daten in grafische Darstellungen),
  • Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Positionieren und Bedienen vermessungstechnischer Messgeräte an wechselnden Messpunkten),
  • Trittsicherheit und gute körperliche Konstitution (z.B. bei Arbeiten in schwierigem Gelände),
  • Interesse an der Verwaltungstätigkeit.

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Ausbildungsberuf und -bereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Heyer (Tel. 02402/71-448).

Für weitere Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-611), Frau Peer-Hesse
(Tel. 02403/71-335) und Frau Zakowski (Tel. 02403/71-653) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Test und einem Vorstellungsgespräch, zu dem eingeladen wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2020.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.


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