Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Bauverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Erschließungsbeiträge und –verträge, KAG-Beiträge

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Festsetzung und Erhebung von Erschließungs- und KAG-Beiträgen mit allen hierzu zählenden Tätigkeiten (Festlegung von Abrechnungsgebieten, Fertigung von Verwaltungsvorlagen, Bearbeitung von eingegangenen Einwendungen im Anhörungsverfahren sowie von Klagen, Bearbeitung von Stundungs-, Niederschlagungs- und Erlassanträgen, Teilnahme an Bürgerversammlungen
Erschließungsrechtliche Prüfung im Bebauungsplan- und Baugenehmigungsverfahren
Bearbeitung städtebaulicher Verträge
Rechtliche Prüfung und Bearbeitung der Einziehung von Wegen und öffentlichen Verkehrsflächen

Was wir Ihnen bieten:
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen - bitte informie-ren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
- die Möglichkeit der Teilnahme an mobiler Arbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch ebenfalls gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
abgeschlossener Vorbereitungsdienstes im nichttechnischen Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Analysefähigkeit, Planungsfähigkeit sowie Informationsverarbeitung
persönliche Kompetenz, insbesondere Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich Beitragsrecht und Vertragsrecht, Bereitschaft zur Fortbildung, Gesetzeskenntnisse zu sämtlichen rechtlichen Hintergründen zur Bescheidtechnik, sicherer Umgang mit MS-Office-Software und grundlegendes technisches Interesse

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne der Leiter des Bauverwaltungs- und Friedhofsamtes, Herr Rehahn (Tel. 02403/71-424 oder E-Mail: thomas.rehahn@eschweiler.de) und der stv. Leiter der Abteilung Bauverwaltung, Herr Bilke (Tel. 02403/71-222, julian.bilke@eschweiler.de).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.07.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.