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Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen auch zu-künftig vielfältige und interessante Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Architekt*in (m/w/d)

für das Technische Gebäudemanagement im Aufgabenbereich „Bauunterhaltung/Bauausführung für städtische Gebäude“.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Wahrnehmung aller Leistungsphasen der HOAI im Bereich von Bauunterhalt, Sanierung, Erweiterungsbau und Neubau,
  • Ausübung von Bauherrenaufgaben in Form von Projektleitung bei größeren Bauvorhaben,
  • Koordination und Überwachung von Prüfungen der Liegenschaften bez. PrüfVO,
  • Objektbegehungen zur Feststellung des Soll-/Istzustands der zu betreuenden Gebäude und Feststellung des Mittelbedarfs zur Werterhaltung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
  • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt - bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung,
  • eine Vollzeitstelle, wobei die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften auch möglich ist, sofern eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist,
  • eine betriebliche Altersvorsorge,
  • einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung,
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur,
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeit,
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den  gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende fachliche Fähigkeiten bzw. Kriterien bringen Sie mit: 

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Studiengangs Architektur oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
  • methodische Kompetenz, insbesondere Projektmanagement, Planungsfähigkeit und die Fähigkeit, schnell zu einer Entscheidung zu kommen,
  • persönliche Kompetenz, insbesondere Eigenverantwortung, Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft,
  • fachliche Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der LBO, VOB und HOAI und Grundkenntnisse der MS-Office-Anwendung und des AVA-Programms sowie in CAD. Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B.

Kontakt und Information:

Bei fachbezogenen Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hochbauamtes, Frau Höne (Tel. 02403/71-429, E-Mail: brigitte.hoene@eschweiler.de).

Für allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Hintzen (Tel. 02403/71-777, E-Mail: bastian.hintzen@eschweiler.de) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.12.2022
Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.  

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Streak
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