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Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler sucht zum 01.08.2020 eine/n

Auszubildende/n "Forstwirt/in (m/w/d)"

Was machen die Ausbildungskräfte während der Ausbildung?

Die Hauptaufgabe einer Forstwirtin/eines Forstwirtes (m/w/d) ist die Erhaltung der Natur und des Waldes im Wandel der Klimaveränderungen. Dafür erhalten, pflegen und schützen Sie den Eschweiler Stadtwald und die umliegenden städtischen Waldparzellen und informieren z.B. am „Waldtag“ die Besucherinnen und Besucher über die vielen Facetten des Stadtwaldes. Sie pflanzen neue Bäume, schützen diese mit verschiedenen Verfahren vor Wildschäden und pflegen die Neuanpflanzungen in den Sommermonaten. Bei der Holzernte fällen Sie Bäume mit der Kettensäge, entasten, messen und markieren die Stämme und übermitteln die dabei gewonnenen Daten an die weiterverarbeitenden Stellen der Forstverwaltung. Darüber hinaus sorgen Sie für Sauberkeit und Sicherheit im Naherholungsgebiet „Eschweiler Stadtwald“. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Instandhaltung der Arbeitsmittel – angefangen von traditionellen Werkzeugen bis zu hochmodernen Maschinen, Fahrzeugen und digitalen Geräten.

Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht in der zuständigen Berufsschule im Berufskolleg am Eichholz des Hochsauerlandkreises in Arnsberg statt.

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigertem Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

  • eine vielseitige Ausbildung,
  • beste Aussichten auf eine Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung durch eine bedarfsgerechte Ausbildung,
  • ein überdurchschnittlich hohes tarifgebundenes Ausbildungsentgelt,
  • einen Lernmittelzuschuss,
  • stets pünktliche Gehaltszahlungen,
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • jährliche Auszubildendenveranstaltungen, zum Beispiel der Azubi-Ausflug,
  • Schaffung des Übergangs von der Schule in den Beruf durch eine Einführungswoche sowie
  • sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit.

  • Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:

  •  mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10

Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:

  • gesundheitliche Eignung, 
  • Führungszeugnis ohne Eintragung (erst im Rahmen der Einstellung erforderlich),      
  • Freude an körperlichen Arbeiten in der freien Natur,
  • Verantwortungsbewusstsein (z.B. im Umgang mit Arbeitsmitteln),
  • Umsicht (z.B. bei Baumfällarbeiten, beim Bedienen fortwirtschaftlicher Maschinen),
  • Sorgfalt und Geschicklichkeit (z.B. beim Schutz junger Bäume, bei der Holzverarbeitung),
  • Trittsicherheit und Schwindelfreiheit (z.B. bei der Arbeit in schwierigem Gelände),
  • handwerkliches Geschick (z.B. beim Bau und der Reparatur von Holzbänken, Schutzhütten und Erholungseinrichtungen),
  • technisches Verständnis (z.B. bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an Forstmaschinen).

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Ausbildungsberuf und -bereich erteilt Ihnen gerne der Förster, Herr Lacks
(Tel. 02403/22339).

Für weitere Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-611), Frau Peer-Hesse
(Tel. 02403/71-335) und Frau Zakowski (Tel. 02403/71-653) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen und praktischen Test sowie einem Vorstellungsgespräch, zu dem eingeladen wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.03.2020.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.         


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