Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Planung und Denkmalpflege“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Stadtplaner*in (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Entwicklung von Ressourcen- und Klimaschutzmaßnahmen sowie Maßnahmen zur ökologischen, sozialen und klimaanpassungsgerechten Gestaltung von Wohn-, Gewerbe- und Industriegebieten;
insbesondere die fachliche und administrative Betreuung des Projektbausteins der Stadt Eschweiler im Förderprojekt „Ressourcen- und Klimaeffizienz in Gewerbe und Industriegebieten (KREGI)“ (Laufzeit bis 10/2027), dabei:
- Austausch mit den KREGI Projektpartner*innen, Teilnahme an Netzwerk- und Fachveranstaltungen, ggf. Moderation von Workshops im Projekt,
- Durchführung und Koordination der Bauleitplanverfahren (FNP/BP) für eine „Reallabor“-Gewerbefläche in Eschweiler unter Einbeziehung der erarbeiteten KREGI-Kriterien
- Organisation und fachliche Begleitung eines städtebaulichen Wettbewerbs für die Gemeinde Inden im Rahmen des KREGI-Projektes;
Betreuung von Projekten der nachhaltigen Stadtentwicklung;
Erarbeitung von Rahmen- und Bauleitplänen, Satzungen, städtebaulichen Verträgen, Beschlussvorlagen etc.

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

eine unbefristete Anstellung
• eine Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Std./Woche – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
Mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
30 Urlaubstage pro Jahr
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
ein kreatives und interdisziplinäres Team
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

(Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Geographie oder Architektur (Vertiefung Städtebau)

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, Selbstständigkeit und zielorientiertes Handeln
soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verhandlungsfähigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Konzeptentwicklung, Analysefähigkeit sowie Projektmanagement
fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich Stadt-/Bauleitplanung und Stadtentwicklung (Büro und/oder Ver-waltung), Gesetzeskenntnisse im Planungsrecht (BauGB, BauNVO)
wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimafolgenanpassung

Kontakt und Information:

Bei fachbezogenen Fragen steht Ihnen der Leiter des Planungsamtes, Herr Schoop (Tel. 02403/71-427), gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. 02403/71-701) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.07.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.