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Stellenausschreibung


Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete "nachhaltige" Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende stadtplanerische Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

hauptamtliche*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
an der Volkshochschule befristet für ein Jahr (ggfs. mit der Option einer Verlängerung).

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeptionelle, fachlich-pädagogische, administrative und wirtschaftliche Planung, Organisation, Evaluation und Verantwortung von Veranstaltungsangeboten des Fachbereichs Gesundheitsbildung. Die Übernahme von anderen Fachbereichen zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten,
  • Anpassung der Angebote und Formate an veränderte Rahmenbedingungen (bspw. offene oder digital erweiterte Formate), 
  • Erstellung des Kursprogrammes für den entsprechenden Fachbereich,
  • Organisation, Steuerung/Koordinierung und Evaluation von Veranstaltungen,
  • Gewinnung, fachdidaktische Betreuung und Fortbildung/Qualifizierung von Dozierenden,
  • individuelle Beratung von Teilnehmer*innen,
  • Vertretung des Fachbereichs nach außen sowie Kooperation und Vernetzung mit Behörden und anderen öffentlichen Einrichtungen,
  • Konzeption und Akquise von Projekten und Drittmitteln,
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
  • Planung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der vhs.
  •        

    Darauf können Sie sich freuen:

    • Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - bei einem Wechsel des Arbeitsgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorgehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt - bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung,
    • eine Teilzeitstelle (19,5 Std. wöchentlich),
    • eine betriebliche Altersvorsorge,
    • einen spannenden Arbeitsplatz,
    • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur,
    • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
    • flexible Arbeitszeit,
    • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbares) mit pädagogischer, medienpädagogischer, sport-, gesundheits- oder geisteswissenschaftlicher Ausrichtung.

Das wünschen wir uns:

  • soziale Kompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit,
  • methodische Kompetenz, insbesondere projekt- und qualitätsorientiertes Denken,
  • persönliche Kompetenz, insbesondere Engagement und hohe Belastbarkeit,
  • fachliche Kompetenz, insbesondere profunde EDV-Kenntnisse sowie Überblick in die Lernformate und eine hohe Affinität zu digitalen Medien.  

Kontakt und Information:

Bei fachbezogenen Fragen steht Ihnen die Leiterin der Volkshochschule Frau Hannemann (Tel. 02403/702730) gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Clermont (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung Personalwesen gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2021. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.


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