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Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Architekten/Architektin (m/w/d)

für das Technische Gebäudemanagement im Aufgabenbereich „Bauunterhaltung/Bauausführung für städtische Gebäude“ zunächst befristet für einen Zeitraum von zwei Jahren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Wahrnehmung aller Leistungsphasen der HOAI im Bereich von Bauunterhalt, Sanierung, Erweiterungsbau und Neubau,
  • Ausübung von Bauherrenaufgaben in Form von Projektleitung bei größeren Bauvorhaben,
  • Koordination und Überwachung von Prüfungen der Liegenschaften bez. PrüfVO,
  • Objektbegehungen zur Feststellung des Soll-/Istzustands der zu betreuenden Gebäude und Feststellung des Mittelbedarfs zur Werterhaltung.
  •        

    Was wir Ihnen bieten:

    Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigerten Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

    • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung,
    • stets pünktliche Gehaltszahlungen,
    • Vollzeitstelle,
    • flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler sowie        
    • sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit.

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Studiengangs Architektur oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.        

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • methodische Kompetenz, insbesondere Projektmanagement, Planungsfähigkeit und die Fähigkeit, schnell zu einer Entscheidung zu kommen,
  • soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
  • persönliche Kompetenz, insbesondere Eigenverantwortung, Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft,
  • fachliche Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der LBO, VOB und HOAI und Grundkenntnisse der MS-Office-Anwendung und des AVA-Programms sowie in CAD. Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B.

Kontakt und Information:

Auskünfte zu den ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Hochbauamtes, Frau Höne (Tel. 02403/71-429, E-Mail: brigitte.hoene@eschweiler.de).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Kilsch (Tel. 02403/71-586, E-Mail: alina.kilsch@eschweiler.de) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.08.2020.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.


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