Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in für die Rathausinformation

Was sind Ihre Aufgaben?

Führen der Telefonzentrale und des Empfangsbereichs
Ansprechpartner*in für Bürger*innen
Weiterleitung bzw. Vermittlung von Anliegen
Verkauf von verschiedenen Produkten wie z.B. Abfallsäcke oder Merchandise Artikel

Was wir Ihnen bieten:

eine eine unbefristete Anstellung
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
30 Urlaubstage pro Jahr
grundsätzlich eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
ein kreatives und interdisziplinäres Team
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. eine aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang I oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung oder
prüfungsbefreite Personen, die im öffentlichen Dienst eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung vorweisen (Vorbemerkung Nr. 7 Absatz 5 TVöD) oder prüfungsbefreite Personen, die bis zum 31.12.2016 das 40. Lebensjahr beendet hatten und bereits zu diesem Zeitpunkt in einem Arbeitsverhältnis zur Stadt Eschweiler standen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

persönliche Kompetenz, insbesondere Hilfsbereitschaft, sicheres Auftreten, verbales Ausdrucksvermögen
soziale Kompetenz, insbesondere Beratungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kundschaftsorientiert
methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitsorganisation, Informationsverarbeitung

Besonders wünschenswert ist ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild.

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Abteilungsleiter „Verkehr, Veranstaltungen, Notfallplanung und Bürgerbüro“, Herr Engels (Tel. 02403/71-475).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Siepen (Tel. 02403/71-371) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.05.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.