Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Sozialhilfe, Asylbewerberleistungen und Versicherungsbüro“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

„Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialhilfe nach dem SGB XII“

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Leistungsgewährung nach Kapitel 3 SGB XII und nach Kapitel 4 SGB XII
Gewährung von Leistungen nach dem 8. Kapitel des SGB XII
Entgegennahme und Vorbereitung von Widersprüchen
Rückforderung von zu Unrecht erbrachter Leistungen
Geltendmachung von Erstattungsansprüchen

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

eine unbefristete Anstellung,
eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
mobile Arbeit
30 Urlaubstage pro Jahr
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
ein kreatives und interdisziplinäres Team
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsge-setzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch ebenfalls gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. abgeschlossener Vorbereitungsdienst im nichttechni-schen Verwaltungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
Teilnehmende des Verwaltungslehrgangs II
Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. der Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Arbeitsorganisation sowie Informationsverarbeitung
persönliche Kompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation sowie sicheres Auftreten
fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich Leistungsgewährung, Gesetzeskenntnis-se im SGB II, SGB X und SGB XII, sicherer Umgang mit Bürger*innen verschiedener sozialer Herkunfts- und Altersklassen, sicherer Umgang mit Microsoft Word sowie eigenständige Organisation des übertragenen Sachgebietes.

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung „Sozialhilfe, Asylbewerberleistungen und Versicherungsbüro“ Herr Hagel (Tel. 02403/71-265).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. 02403/71-701) von der Abteilung „Perso-nalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.01.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.