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Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams des Rechnungsprüfungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsprüfer*in (m/w/d) mit Funktion der stellvertretenden Amtsleitung.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses
  • Prüfung von Verwaltungsvorlagen
  • Durchführung von Kassenprüfungen
  • Durchführung von EDV-Prüfungen
  • Vornahme von Prüfungen im gesamten Verwaltungsbereich
  • Erstellen von Prüfberichten
  • Prüfung von Vergaben
  • Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung
      • Was wir Ihnen bieten:

        • eine unbefristete Anstellung
        • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen; bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Eigruppierung/Besoldung
        • flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
        • grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
        • mobile Arbeit
        • 30 Urlaubstage pro Jahr
        • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
        • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
        • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
        • ein kreatives und interdisziplinäres Team
        • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
        • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

      Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

      Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

      • erfolgreicher Abschluss der zweiten Verwaltungsprüfung für Beschäftigte im Kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II) und Status eines Beschäftigungsverhältnisses mit einer Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe 11 TVöD oder
      • Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, und Status eines Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit im allgemeinen Verwaltungsdienst mit einer Besoldung mindestens nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW

      Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

      • persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, Selbstständigkeit und zielorientiertes Handeln
      • soziale Kompetenz, insbesondere Beratungsfähigkeit, Konfliktmanagement und Kooperationsfähigkeit
      • methodische Kompetenz, insbesondere Analysefähigkeit, Informationsverarbeitung und Kreativtechniken
      • fachliche Kompetenz, , insbesondere Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, die die Prüfung komplexer Sachverhalte auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit ermöglichen, Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement sowie Bereitschaft zur Fortbildung insbesondere im bilanz- und prüfungstechnischen Bereich

      Kontakt und Information:

      Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Breuer (Tel. 02403/71-313).

      Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Quadflieg (Tel. 02403/71-607) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.05.2024. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

      Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

      Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.




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