Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Infrastrukturellen Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in
für den Bereich "Reinigung"

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Abwicklung von Bestell- und Rechnungsvorgängen im Reinigungsbereich
Ausschreibungen im Reinigungsbereich
Mitarbeit in der Personalverwaltung im Reinigungsbereich
Kostenermittlung für den Bereich des Infrastrukturellen Gebäudemanagements
Vertretung der Rechnungsabwicklung im Energiemanagement
Was wir Ihnen bieten:
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25 Stunden/wöchentlich
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
- die Möglichkeit der Teilnahme an mobiler Arbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch ebenfalls gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als "Verwaltungsfachangestellte/r" bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
prüfungsbefreite Personen, die im öffentlichen Dienst eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung vorweisen (Vorbemerkung Nr. 7 Absatz 5 TVöD) oder prüfungsbefreite Personen, die bis zum 31.12.2016 das 40. Lebensjahr beendet hatten und bereits zu diesem Zeitpunkt in einem Arbeitsverhältnis zur Stadt Eschweiler standen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Planungsfähigkeit, Arbeitsorganisation und Arbeitseffizienz
persönliche Kompetenz, insbesondere Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und logisches Denken
fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich der Rechnungsabwicklung, sicherer Umgang mit Kontierungsbelegen und dem Haushaltsrecht sowie die Bereitschaft der Einarbeitung in das Reinigungskonzept der Stadt Eschweiler

Kontakt und Information:

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“, Frau Bederke (Tel. 02403/71-281).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.07.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.