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Stellenausschreibung

Bei der Dienststelle 51/Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Beistandschaften/Beratung/Unterstützung/Beurkundung (m/w/d)

zu besetzen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Feststellung der Vaterschaft und die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie die Verfügung über diese Ansprüche,
  • Beratung und Unterstützung bei der Vaterschaftsfeststellung nach §52a SGB VIII,
  • Beratung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen nach §18 (1) Nr. 1 SGB VIII,
  • Beratung und Unterstützung zum Anspruch auf Betreuungsunterhalt des Elternteils,
  • Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen nach §18 (4) SGB VIII,
  • Beratung nicht verheirateter Eltern über die Abgabe der Sorgeerklärung nach §18 (2) SGB VIII.
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    Was wir Ihnen bieten:

    Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigerten Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
    • ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld,
    • ein kreatives und interdisziplinäres Team,
    • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
    • eine Vollzeitstelle,
    • flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler,
    • umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterqualifizierung,
    • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
    • sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit.

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • soziale Kompetenz, insbesondere interkulturelle Kompetenz, Kontaktfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Beratungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Umgangsformen und Konfliktmanagement,
  • methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Rhetorikkompetenz, Arbeitseffizienz, Gesprächstechniken, Arbeitsorganisation und Wissensmanagement,
  • persönliche Kompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt,
  • fachliche Kompetenz, insbesondere vertiefte gesetzliche Kenntnisse im Bereich SGB VIII, BGB, sicherer Umgang mit Klient*innen/ Unterhalts-schuldner*innen und spezielle EDV-Kenntnisse im Bereich Prosoz. 

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der stellvertretende Leiter des Jugendamtes, Herr Pietsch (Tel. 02403/71-287).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Clermont (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.03.2021.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.


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