Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung “Informationstechnik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT-Fachkraft (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Verfahrens- und Anwendungsbetreuung sowohl im Verwaltungs- als auch Schulbereich
Ausübung des User-Help-Desk für den First- und Second-Level-Support
Dokumentationspflege

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

eine unbefristete Anstellung
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung,
grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft,
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler,
30 Urlaubstage pro Jahr,
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterqualifizierung,
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
ein kreatives und interdisziplinäres Team,
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur,
und ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik (Systemintegration) oder in der technischen Systeminformatik oder in der IT-System-Elektronik oder in der informationstechnischen Assistenz mit nachgewiesener langjähriger IT-Berufserfahrung inklusive selbstständigem Arbeiten
bis spätestens zum 3. Quartal 2025 zu erwartender erfolgreicher Abschluss einer der o.g. Ausbildungen bzw. alternativ eine vergleichbare Ausbildung dieser Fachrichtungen
Führerschein der Klasse B

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

persönliche Kompetenz, insbesondere Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, zielorientiertes Handeln sowie körperliche Belastbarkeit (Lastgewicht bis ca. 20 Kg)
soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Kundschaftsorientierung sowie Teamfähigkeit
methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Zeitmanagement sowie Arbeitsorganisation
fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im IT-Bereich einer öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich First- und Second-Level-Support (User-Help-Desk)
wünschenswert sind gute Kenntnisse in Englisch und Mathematik sowie die Bereitstellung des eigenen PKWs zu dienstl. Zwecken

Kontakt und Information:

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilen Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung "Informationstechnik“, Frau Braun (Tel. 02403/71-269) oder der stellvertretende Leiter der Abteilung "Informationstechnik“, Herr Jongen (Tel. 02403/71-833).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403 71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.04.2025.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.