Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung in der Abteilung "Wirtschaftsförderung und Tourismus" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Innenstadtmanager*in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung, Weiterentwicklung und teilweise Durchführung bestehender Aktionen und Veranstaltungen,
Entwicklung von neuen Ideen, Projekten und Aktionen zur Unterstützung von Handel, Dienstleistung und Gastronomie in der Innenstadt,
Akquisition von finanziellen Mitteln und Fördermitteln (u.a. aus dem Sofortprogramm Innenstadt NRW),
Pflege der Kontakte zu Immobilienbesitzern und Unterstützung bei der Schaffung neuer Geschäftsideen, eines attraktiven Branchenmixes und der Prävention von Leerstand,
Vorbereitung vergaberechtlicher Entscheidungen,
Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Beiträgen zum Thema Innenstadtentwicklung für die städtischen Social Media-Kanäle,
Kooperation mit Geschäftstreibenden und Gastronomiebetrieben sowie Bindeglied zwischen lokalem Handel und Stadtverwaltung.

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigerten Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nciht nur Privatpersonen gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung für ein zweites Jahr bei entsprechender Weiterbewilligung der Förderung der Stelle,
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung/Besoldung,
grundsätzlich eine Vollzeitstelle, eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft,
flexible Arbeitszeiten,
30 Urlaubstage pro Jahr,
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
ein kreatives und interdisziplinäres Team,
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreicher Abschluss der zweiten Laufbahnprüfung für Beschäftigte im Kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II) oder
erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes im allgemeinen Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt, mit einer aktuellen Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder
erfolgreicher Abschluss eines Studiums (mind. Diplom-FH/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Geographie, Kommunikationswissenschaften, (Stadt-) Marketing, Stadtplanung, Stadt- und Regionalmanagement, Tourismus, Eventmanagement oder Wirtschaftswissenschaften.

Das wünschen wir uns:

soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Kundenorientierung,
methodische Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Konzeptentwicklung, Arbeitsorganisation und Projektmanagement,
persönliche Kompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Kreativtät,
fachliche Kompetenz, insbesondere eine Qualifikation im Citymanagement, Einzelhandel, Marketing, Social-Media und Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Tourismus oder den beschriebenen Aufgaben.

Kontakt und Information:

Bei fachbezogenen Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Tourismus, Herr Schulz (Tel. 02403/71-452) gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Quadflieg (02403/71-607) von der Abteilung Personalwesen gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17.04.2023 oder 19.04.2023 stattfinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.04.2023. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.